» Kontor i kontorfællesskab » blog
Opret egen blog | Næste blog »

Når du skal udvikle eller ansætte nye medarbejdere

13. Jan 2010 21:12, Martin

I forbindelse med medarbejder udvikling eller i forbindelse med rekruttering kan det være fordelagtigt at benytte sig af en personligheds test:

En DISC Test klassificerer fire aspekter af en persons adfærd. DISC står for:

    * Dominans - om kontrol, magt og selvsikkerhed
    * Indflydelse - om sociale situationer og kommunikation
    * Steadiness - i forbindelse med tålmodighed, vedholdenhed og omtanke
    * Conscientiousness - Samvittighedsfuldhed (eller forsigtighed) - i forbindelse med struktur og organisation

Disse fire dimensioner kan samles i et gitter hvor D og I deler den øverste række og repræsenterer udadvendte aspekter af personligheden, og C samt S nedenfor repræsenterer indadvendte aspekter. D og C derefter dele den venstre kolonne og repræsenterer opgavefokuserede aspekter, og I samt S deler højre kolonne og repræsenterer de sociale aspekter. I denne matrix, er den lodrette dimension faktoren "offensiv" eller "passiv", mens den horisontale repræsenterer "Open" vs "Guarded".

Til rekruttering kan DISC Personlighedstest benyttes evt. i kombination med en belbintest.

PS: Se Illux's nye kollektion af foto på lærred.

Nyt katalog

14. Nov 2007 13:17, Martin

Så har Danmark fået et nyt katalog: www.god-info.dk. Der er store planer med dette (sokm jeg ikke lige kan afsløre her).

Men jeg vil anbefale alle at tilmelde deres eget site gratis på www.god-info.dk

God weekend

31. Aug 2007 15:10, Martin

Efter den første uge her på xtrablog, vil jeg gerne ønske alle en god weekend, og tak for den forgangene uge :)

Hvorfor Harry Potter?

29. Aug 2007 16:28, Martin

Efter at have prøvet at blogge et par dage er jeg begyndt at undre mig over hvorfor "Harry Potter" er så populært som tag på xtrablog.dk?

Hvordan måles populariteten?

Ud fra hvor mange indlæg der er med dét tag?

Ud fra antallet af besøgende i indlæg med dét tag?

Eller noget helt tredje?

Hvorfor vælge et kontorhotel?

27. Aug 2007 13:30, Martin

Hvis du overvejer at finde nye kontorer til din virksomhed, så overvej at flyt ind i et kontorhotel .
I det følgende vil jeg forsøge at redegøre for det jer syntes er de 3 største fordele:

Ingen startomkostninger

Det kræver ingen investeringer at flytte ind i et kontorhotel. Du har allerede afholdt alle nødvendige investeringer i møbler og IT m.m. Der er således ingen opstartsomkostninger ved at flytte ind i de nye kontorlokaler.

Fleksible lejevilkår

Din virksomhed kan leje kontor fra 1 måned og op til flere år. Kontorfællesskaber er designet til at din virksomhed kan vokse uden at skulle flytte adresse for at finde større kontorlokaler. Du kan starte med et kontorlokale til en enkelt person og i takt med, at virksomheden vokser, kan I blive i bygningen og blot leje nogle større kontorer.

Lave månedlige driftsomkostninger

For mange er det vigtigt at have lave faste omkostninger, der kan budgetteres uden usikkerhed. Med et kontor i et kontorhotel får du en fast kendt omkostning, der omfatter stort set alle udgifter til kontorhold. Sammenholdt med et konventionelt kontorlejemål, spares der mellem 15 og 35 pct. på de totale omkostninger.

Ny blog om kontorer i København

27. Aug 2007 13:02, Martin

Velkommen til denne nye blog som kommer til at handle om:

  • Kontorhoteller i København

Der vil inden ikke alt for lang tid, begynde at skrive om dette, og jeg håber det er noget der er nogen der gerne vil høre om?